桂林廣陸:黃偉勝技能大師工作室
2020-12-24 來源:-- 作者:-
一、工作室成立的時間和背景情況
桂林廣陸數(shù)字測控有限公司,一直秉承著質(zhì)量為先、科技先導(dǎo)的理念,十分重視員工的技能提升,不僅設(shè)立獎勵機制鼓勵員工多學(xué)多練提升自我,還每年進行技術(shù)創(chuàng)新評比,為員工搭建“一展所長,學(xué)以致用”的平臺。
2019年,廣陸公司成立了桂林市技能大師工作室。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工作室建設(shè)高度重視,在人員調(diào)配、物資供應(yīng)、資金保障方面給予大力支持,使得工作室建設(shè)項目得以順利完成。
工作室堅持“弘揚工匠精神 做新時期工匠”的理念,成員堅守著“要當就當最棒的鉗工,要練就練獨門的絕技”的信條。
二、工作室主要大師簡介
1. 技能大師:黃偉勝,高級技師

黃師傅在鉗工崗位工作25年了,經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬,一直秉持著“抓鐵留痕、踏石留印”的工匠精神。他作為公司鉗工領(lǐng)頭人,長期從事先進機械裝備的裝配調(diào)試工作,參加工作以來,累計完成了新產(chǎn)品試制,日常生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)顯數(shù)控機床和加工中心,全自動化生產(chǎn)線和加工單元的裝配調(diào)試等近400臺套,完成上百個品種的數(shù)顯量具產(chǎn)品試制和大批量裝配,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、自動化智能化技術(shù)改造以及技能人員培養(yǎng)做出了重要貢獻。
與團隊成員參與了多項省、市級科技研發(fā)項目,獲多項自治區(qū)和桂林市科技進步一等獎、二等獎、三等獎,獲多項國家發(fā)明專利。
2. 核心成員:韋林昌,高級技師

作為鉗工高級技師的他,是工匠精神的踐行者,從事機械鉗工27年,平凡卻不平庸。他是機修鉗工的領(lǐng)軍人,立足本職,敢于創(chuàng)新,帶領(lǐng)部門成員多次獲得技術(shù)革新獎,技改項目涉及網(wǎng)帶爐循環(huán)用水的設(shè)計安裝,倒渣機的設(shè)計、制作安裝,網(wǎng)帶爐張緊輪的改造,卡尺開刃機跟進調(diào)速閥的改造,裝配氣動壓具利用雙聯(lián)開關(guān)控制電磁換向閥的改造,以及德國ELBMM7125平磨供油系統(tǒng)的改造等。這些技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)項目都直接或間接地為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。
他用自己的行動詮釋了如何做一名工匠精神的踐行者。
3. 核心成員:甘政宗,高級技師

自1996年參加工作以來,甘政宗一直從事一線鉗工技術(shù)工作,并參與了多種高精尖裝備研發(fā)工作。
甘師傅主要從事立式加工中心、數(shù)控精密磨床、綜合檢驗單元、自動鉆孔攻絲獨立單元、尺身自動加工自動線、尺框自動加工生產(chǎn)線、尺身定柵槽獨立單元、自動淬火熱處理單元、尺框銑槽加工獨立單元、柔性鈑金加工中心、多功能鈑金加工中心、雙臂全自動上下料裝置、ZCGL865單臂坐標測量機等的裝配工作,在鉗工技術(shù)上經(jīng)歷了從傳統(tǒng)鉗工技術(shù)向自動化、智能化技術(shù)提升的探索與積累。
在完成鉗工本職工作的同時,甘政宗積極參與公司高新技術(shù)項目的研發(fā)與生產(chǎn),參與政府科研項目的承接與實施,在技術(shù)上得到較大提升,對工業(yè)產(chǎn)品加深了認知,進一步提升了綜合能力。
4. 核心成員:周世南,高級技師

周世南是一名中共黨員,鉗工高級技師,信奉以工匠之心,雕琢每一個細節(jié)。從1998年工作至今,一直在桂林廣陸公司從事數(shù)顯卡尺、高度尺、深度尺等變形產(chǎn)品的裝配工藝制定,通過不斷優(yōu)化裝配工藝,提高了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性,產(chǎn)品競爭力也得以提升。周世南親自傳授技藝,為公司培養(yǎng)出一大批裝配技術(shù)人才。
在他參與的新產(chǎn)品研發(fā)中,以玻璃柵取代覆銅板柵條成為公司發(fā)展的一大亮點。產(chǎn)品更新?lián)Q代以來,質(zhì)量穩(wěn)定,合格率大幅提升,年產(chǎn)量快速增長。他參與公司技術(shù)改革,先后發(fā)明了“尺身直線度快速校直法” 、“快速底座研磨法”、“ 玻璃柵條拼接技術(shù)”等項目,大大提升了產(chǎn)品的裝配進度。
5. 核心成員:劉淳禎,高級技師

劉淳禎自參加工作以來,從最初從事機械加工操作,到后來能獨立完成產(chǎn)品的設(shè)計、裝配、銷售及現(xiàn)場調(diào)試,不斷追求著在技術(shù)上的進步。他參與了多個項目的圖紙設(shè)計、外購件采購、外協(xié)零件加工,及銷售和售后調(diào)試工作,取得了多項設(shè)計成果,并獲得了1個外觀設(shè)計專利。他多次參與省級科技項目的研發(fā)工作。他參與的公司技改項目,均取得了不錯的效果,使公司的產(chǎn)品在產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、科技化、自動化方面得以提升,也極大提高了公司產(chǎn)品的市場競爭力。
6.核心成員:鄭強,高級技師

鄭強已擁有31年機修鉗工經(jīng)驗,他經(jīng)驗豐富,并積極創(chuàng)新,參與了公司生產(chǎn)廢水處理循環(huán)再利用的升級改造項目,結(jié)合公司實際情況,設(shè)計了一套污水處理方案,做到生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水和磨削液不向外排放一滴,實現(xiàn)了生產(chǎn)廢水處理循環(huán)再利用。項目組榮獲廣西自治區(qū)質(zhì)量協(xié)會頒發(fā)的“廣西優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。
7.核心成員:馮軍,高級技師

馮軍在其35年的機修鉗工崗位上,初心不改,有態(tài)度,守匠心。與團隊成員潛心鉆研,敢于創(chuàng)新,并與鄭強一起參與了生產(chǎn)廢水處理循環(huán)再利用的升級改造項目,取得良好效果。
三、工作室開展的主要活動及取得的成效
大師工作室創(chuàng)辦之后,大力弘揚工匠精神,努力打造一支具有高技術(shù)、高技能“能工巧匠”隊伍,充分發(fā)揮大師工作室在科技研發(fā)、車間一線的“火車頭”作用。
工作室定期開展授課教徒傳授技藝等培訓(xùn)及實操訓(xùn)練,已有5名員工因技能提升而被晉升為高級鉗工。開展“技術(shù)攻關(guān)”活動,鼓勵員工對產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新、工藝技術(shù)改進等方面提建議、獻良方。近一年里,工作室成員提出合理化建議25條,實施技術(shù)創(chuàng)新、小改小革項目15項,節(jié)約成本約25萬元。助力企業(yè)科技項目的實施,積極參與智能工廠項目建設(shè)、全自動化智能化檢測單元系列產(chǎn)品的研制及產(chǎn)業(yè)化。

講解加工中心類銑床的常規(guī)保養(yǎng)與維護

現(xiàn)場指導(dǎo)鉗工技能,講解裝配過程中的注意事項
工作室成立后,已承擔起桂林廣陸有限公司技能人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化的重任,對公司多項在實際生產(chǎn)過程中存在的重點、難點、關(guān)鍵點進行立項,充分發(fā)揮了大師們在總結(jié)創(chuàng)新成果、創(chuàng)新工藝技術(shù)、新產(chǎn)品試制研發(fā)等各個方面的核心帶頭作用,為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,提升了生產(chǎn)效率,取得了以點帶面的能動效應(yīng)。同時,工作室的成立也推動了大師們帶徒授技的“傳、幫、帶”機制,為企業(yè)技能人才的培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新搭建了一個技術(shù)交流的平臺,發(fā)揮了技術(shù)骨干和技能人才的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,在技術(shù)、工藝創(chuàng)新及技能傳承方面發(fā)揮了重要作用。
隨著機床行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的日漸深入以及制造業(yè)整體提升的趨勢日趨明顯,機床工具行業(yè)多層次、復(fù)合化、全方位的人才需求缺口不斷加大,人才問題的緊迫性與重要性更加凸顯。目前,全行業(yè)都在關(guān)注各類人才選拔、培養(yǎng)問題,特別是對于一線技能人才更是求賢若渴,各企業(yè)都在努力實踐和探討行之有效的思路和做法。令人欣慰的是,我們行業(yè)已經(jīng)有很多企業(yè)建立了技能大師工作室,開展了很多有益的工作,在技能人才培養(yǎng)、技藝傳承和企業(yè)整體提升中發(fā)揮了重要作用。為了更好地宣傳企業(yè)技能或技師工作室,為更多企業(yè)提供參考和借鑒,中國機床工具工業(yè)協(xié)會傳媒部通過各專業(yè)分會收集了相關(guān)素材,整理成系列報道,通過協(xié)會主辦的媒體(微信公眾號、網(wǎng)站、報紙、雜志等)及行業(yè)媒體進行宣傳推廣。
(供稿:桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 責編:張芳麗)
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