企業(yè)動態(tài)：來自日本天田、天水鍛壓、山東普利森、日本大隈等企業(yè)
2024-10-15 來源：機床協(xié)會 作者：-
1.日本天田加速改革，激光加工機將增產(chǎn)30%
日本天田將以其開發(fā)和制造母基地富士宮事業(yè)所（靜岡縣富士宮市）為起點，加速進行生產(chǎn)改革。除了在同一辦公地采用新的生產(chǎn)方式，將主力光纖激光加工機的產(chǎn)能提高約30%外，還將利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型（DX）及合作推動生產(chǎn)、采購改革等方式，建立適應(yīng)需求波動的生產(chǎn)體系??，打造更加堅實的全球供應(yīng)基礎(chǔ)。目標是到2030財年，實現(xiàn)銷售額5000億日元的長期愿景。
在光纖激光加工機生產(chǎn)現(xiàn)場，采用了“展位線系統(tǒng)”，其中組裝過程是水平的，單一技能的工人在展位周圍移動進行一次組裝步驟。這是針對規(guī)格變化較小且批量生產(chǎn)的機型進行的。標準化工作的重復(fù)性提高了工作熟練程度，將交貨時間縮短了約 20%。此外，通過與相鄰展位共享零部件供應(yīng)區(qū)域，減少了展位面積，展位數(shù)量增加了20%，生產(chǎn)率提高了約30%。對于規(guī)格差異較大的機型，可以采用“攤位生產(chǎn)方法”，即在傳統(tǒng)攤位中進行組裝。兩種方法并行采用。
該公司還通過引入新的生產(chǎn)管理系統(tǒng)“APEX”努力提高運營效率，構(gòu)建了一個集成的物料清單（BOM），將設(shè)計BOM、制造BOM和服務(wù)BOM聯(lián)系起來，對從銷售到制造、開發(fā)和服務(wù)的技術(shù)信息進行集中和可視化管理。
此外，在采購方面，推出了門戶網(wǎng)站，加強與供應(yīng)商的合作。天田的生產(chǎn)管理系統(tǒng)可以實時共享生產(chǎn)計劃、訂單和庫存信息，從而提高供應(yīng)商的運營效率。目前有5家公司在使用該系統(tǒng)，目標是到2025財年將其引入到50家公司，著眼于海外擴張。
未來，天田計劃將該辦事處的舉措推廣到法國和美國。努力構(gòu)建完善的國內(nèi)外制造體系，加強供應(yīng)鏈合作。
2.天水鍛壓集團與麥積職專舉行校企合作共建實訓基地簽約暨授牌儀式
10月11日上午，天水鍛壓機床（集團）有限公司與天水市麥積區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校就校企合作、技能人才培養(yǎng)等事宜進行了座談交流并舉行校企合作共建實訓基地簽約暨授牌儀式。
在座談交流中，集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向校方介紹了集團公司的科技創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營、人才隊伍、勞模工匠工作室創(chuàng)建及產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)等方面情況，希望通過強化校企合作力度，推動校企育人更快更好融合。
學校方介紹了辦學理念、發(fā)展歷史以及貫徹落實國家關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的決策部署情況，希望校企雙方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，進一步加強合作，積極探索共建實訓基地、技能培訓、授課指導(dǎo)、實訓就業(yè)等合作項目。
會后，校方人員參觀了集團公司高新產(chǎn)品展廳、各生產(chǎn)現(xiàn)場和安琪勞模工匠創(chuàng)新工作室，詳細了解了集團公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、薪資待遇及企業(yè)文化等方面情況，對企業(yè)各方面發(fā)展給予充分肯定。（任號杰）
3.山東普利森“TK2150C數(shù)控深孔鉆鏜床”獲“山東制造·齊魯精品”稱號
10月11日，山東德州電視臺《新聞聯(lián)播》以《一家老牌機床企業(yè)的“長青密碼”》為題，報道了山東普利森集團生產(chǎn)的“TK2150C數(shù)控深孔鉆鏜床”產(chǎn)品獲2024年“山東制造·齊魯精品”稱號，同時介紹了山東普利森集團以市場創(chuàng)新為驅(qū)動，以科技創(chuàng)新為支撐，讓老產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出“年輕態(tài)”的故事。
據(jù)介紹，山東普利森集團已經(jīng)走過了84年的發(fā)展歷程。多年來，普利森專注高端機床細分領(lǐng)域，加大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，從傳統(tǒng)的數(shù)量型產(chǎn)品逐步轉(zhuǎn)向附加值高的高精、高效、自動化、智能化產(chǎn)品，自主研發(fā)生產(chǎn)的新型高效深孔加工機床填補了多項國內(nèi)空白，受到了市場青睞。
企業(yè)“常新”，不僅要有求新的意識，更要有創(chuàng)新的人才。集團每年拿出專項資金對有創(chuàng)新成果的技術(shù)設(shè)計人員進行培養(yǎng)和獎勵，通過一系列政策、措施，強化技術(shù)設(shè)計人員的“兩個質(zhì)量擔當”，在集團內(nèi)形成了尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。通過實施“冠軍級工匠”、“星級員工晉級”工程，讓善鉆研、求創(chuàng)新成為每一位員工實現(xiàn)自我價值的階梯，保證了一線核心隊伍的穩(wěn)定和關(guān)鍵技術(shù)的傳承。
德州普利森高級技工學校始建于1958年，60多年來，學校堅持“立德樹人、學以致用”的辦學宗旨，發(fā)揮“校企一體”辦學優(yōu)勢，積極開展教學改革，創(chuàng)新實訓教學模式，產(chǎn)業(yè)與專業(yè)高度對接融合，教學與生產(chǎn)融為一體，教學場地有機轉(zhuǎn)換，老師教學與師傅授技無縫隙銜接，真正實現(xiàn)了“校中企，企中校”的辦學模式，為企業(yè)和社會培養(yǎng)出大批德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技能人才。
如今，山東普利森已成長為國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家重點支持的專精特新“小巨人”企業(yè)，擁有專利121項，其中發(fā)明專利54項，是國家深孔類加工機床、油缸車床行業(yè)標準起草單位，主持制定了14項國家行業(yè)標準。
下一步，山東普利森集團將進一步加強企業(yè)管理和人才隊伍的建設(shè)，瞄準高端機床主機以及關(guān)鍵核心技術(shù)，堅持“高門檻、高科技含量”產(chǎn)品開發(fā)原則，加大技術(shù)研發(fā)投入，加快推進高精度機床自主可控，以創(chuàng)新為動力，為百年企業(yè)注入“長青”活力。
4.日本大隈公司發(fā)布MA-4000H臥加新產(chǎn)品
日本大隈公司的新產(chǎn)品MA-4000H臥式加工中心是一款追求“提高生產(chǎn)率”、“脫碳節(jié)能”以及真正“長時間穩(wěn)定自動運行（不停機機床）”的機床。
據(jù)介紹，MA-4000H通過穩(wěn)定生產(chǎn)提高開機率，縮短實際和非加工時間，擴大可加工區(qū)域并節(jié)省空間，從而最大限度地提高生產(chǎn)加工的作業(yè)量。該機是一款可自主判斷機器狀態(tài)并實現(xiàn)脫碳和節(jié)能的智能機床，同時保持了高精度和高效率。
該機通過使用AI進行運動軸的機械診斷和鉆頭、絲錐的加工診斷，實現(xiàn)預(yù)防性維護。通過可順利處理切屑的機內(nèi)防護結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新性延長冷卻液箱清潔周期的“無污泥槽”，最大限度地減少與切屑相關(guān)的生產(chǎn)損失。機床增加了自動夾緊工件的夾具接口數(shù)量，達到同類產(chǎn)品的最高水平。
通過大幅縮短加工時間，提高生產(chǎn)率。其高剛性工作臺助力了高效加工，對S45C鋼材的最大加工能力為483cm3/min，與前代機床相比提高72%。該機工作臺90°分度時間最快0.8s，減少了非工作時間，比同型前代機床縮短27%（包括夾緊和松開）。
該機也是一款通過脫碳和節(jié)能實現(xiàn)精度穩(wěn)定性和生產(chǎn)率提高的“綠色智能機器”。與前代機床相比，其主軸冷卻系統(tǒng)的功耗降低了40%。除了傳統(tǒng)的非加工工藝外，還新開發(fā)了主軸冷卻系統(tǒng)的自動運行控制，該系統(tǒng)可在加工過程中使用。在穩(wěn)定保持高精度的同時，還實現(xiàn)了加工過程中主軸冷卻系統(tǒng)的節(jié)能。
MA-4000H配備了先進的AI技術(shù)，可實現(xiàn)穩(wěn)定的生產(chǎn)和高切屑加工性能，并具有高效加工能力，可以處理從鋁零件到鐵基零件的各種工件，滿足電動汽車（EV）、半導(dǎo)體制造設(shè)備、工業(yè)機器人、建筑機械以及液壓和氣動設(shè)備等各領(lǐng)域市場需求。
（素材來源：相關(guān)企業(yè)及網(wǎng)絡(luò)公開信息 日文素材編譯：協(xié)會傳媒平臺）
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